““金三银四”招聘季启幕 加码稳就业暖招在途”

金三银四招聘季，开通就业专列开启温馨返程后，开始举办大型春季招聘会，庆典过后促进就业。 十四开局之年，实现了更充分、更高质量的就业，期待越来越多的利益。 据悉，从采取正确的政策促进高校毕业生等积分群体就业，到加强职业技能培训，从完善多渠道灵活的就业保障制度，到支持和规范新的就业形式，聚集了新的稳定就业的强大力量。

大型招聘会热地举行

截止到2月28日，绍兴20辆就业专列全部到位，迎接2695名出国劳务人员。 绍兴市人力社保局党组成员、市就业促进和人力资源服务中心主任潘晓东对《经济参考报》记者作了如下表示。 据悉，从2月20日起，绍兴启动就业专列，贵州、四川、河南(安徽)等3条线路共20辆企业活动复工专列召集了5个省份的外国工人进行介绍。

潘晓东表示，绍兴还提出分阶段保障公司用工的意见，对符合条件的公司和返聘人员给予补助。

许多地方计划留着外出务工者过新年，迎接提前返乡的外出务工者。 南京、常州、苏州、南通、淮安、镇江等地开通了4班专机、5班专用列车、397辆包租巴士，共有16994名农民工被运输。 人社部的数据显示，全国累计有近20万名点对点的外出务工者。

然后，很多地方举办了大型春季招聘会。 3月3日，南京江北新区举办2021年春风行动新春首场在线招聘会，提供1500多个岗位，涉及装备制造、生物医药、化工等领域。 迄今为止，兰州新区举行了2021年春季大型人才招聘会，参赛单位达210家，就业单位1.5万家以上。

潘晓东告诉记者，绍兴2021年举办新春介绍籍大学生招募，提供23376个工作岗位，吸引近万求职者入场。 并且开通了在线招聘会，其中6家绍兴要点公司hr现场直播，吸引了2万名观众。

人社部副部长李忠日前表示，春节后，招聘会累计6000多次，累计发布职场新闻400多万条。 今年将继续开展全国性的网上招聘活动，有序开展网上招聘，组织城市联合招聘，扩大领域公司特色专业招聘。

实现全面稳定的就业流动中的招聘

年，我国稳定就业并提交了亮眼的成绩单。 城镇新增就业1186万人，超额完成全年目标任务，城镇调查失业率年均5.6%，低于6%的控制目标。 随着经济企业走向稳定良好的方向，就业将继续保持整体稳定的态势。 日前，人社部部长张纪南做了如下发言。 并指出，今年就业总量压力不减，需要安排就业的城镇新增长劳动力仍在1500万人左右，今年高校毕业生909万人具有创新性。 此外，结构矛盾依然突出，就业难与招聘难并存。

批量升级版的稳定就业已做好准备。 记者从人社部获悉，今年将深入实施就业优先政策，突出要点，精准发力。 首先是致力于稳定就业。 通过保护市场主体稳定就业基本盘。 抓紧落实吸收就业补贴、稳定返还失业保险、劳动者代课等政策。 着力扩大就业渠道。 支持劳动密集型产业快速发展，支持中小企业，支持劳动者创业，完善完整灵活就业的劳动保障制度，进一步扩大就业空之间。

要点如果集团稳定，就业就会稳定。 比较高校毕业生、农民工等积分群体，实施分类精准帮助，提供具有可比性的就业服务。 下一步，将高校毕业生就业作为就业工作的关键，实施高校毕业生就业创业促进计划。

其中，采取税费减免、社会保障补贴、培训补贴等政策，鼓励公司特别是中小企业聘用越来越多的高校毕业生，保持挖掘公共部门岗位的力度，扩大国有公司招聘规模，稳定事业单位招聘、升学等各类渠道。 通过学费补偿、高薪等级、就业补贴等有含量的扶持措施，吸引毕业生到城乡社区服务，到教育医疗等人才急需的行业就业。 要点对低收入家庭、零就业家庭等毕业生实施特殊援助，发放就业活动创业补助金。

首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心执行主任张成刚告诉《经济参考报》记者，十四五开局之年，为了稳定和促进就业，要加强公司稳定工作，扩大新的就业支持，对困难地区继续加大就业支持和就业帮助力度，为应届毕业生、就业困难群体的就业工作 他说，要促进优质快速发展，加强农民工、灵活就业人员、新业态人员加入社会保险制度，着力提高职业技能培训质量

实现更充分、更高质量的就业

十四五计划建议强调实现更充分、更高质量的就业。 瞄准这个目标，相关利益还在持续释放。

提高职业技能是处理就业结构性矛盾的重要措施。 要进入新的快速发展阶段，实现就业行业更充分、更优质的就业目标，加强职业技能培训是重要任务之一。 李忠说，今年将在加强职业技能提高行动的质效、开发新职业等方面下功夫。 另外，通过深化百万青年技能培训行动，扩大新的职业培训，将招聘越来越多的优质就业见习岗位。

促进创业带动就业、通过多种渠道灵活就业、支持规范新就业形式的快速发展也是重要着力点。

根据人社部的数据，去年大学生创业者达到82万人，比上年增长11%。 李忠表示，今年将创业创新作为扩大就业的重要方向，倾斜大学生的政策服务资源，提供比较的创业培训，给予创业担保贷款、创业补贴、场地支持。 而且，完善灵活就业的保障措施，支持毕业生个体经营、非全日制就业、平台就业。

下一步要拓宽灵活就业快速发展渠道，实施包容审慎的监管，推动平台就业健康快速发展。 确定灵活的就业标准，推动越来越多的灵活就业者参加社会保险。 制定新业态灵活就业人员迫切需要的职业伤害风险。 促进灵活就业规范化快速发展，推进平台公司完善就业机制，规范就业管理，提高平台劳动者就业质量。 张成刚提出的。

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