“三部门发布18个新职业 扩容就业“蓄水池””

三部门共有18家新职业报纸新职业发表折射社会新诉求

最近，人力资源和社会保障部与国家市场监督管理总局、国家统计局一起发布了集成电路工程技术人员、公司合规师等18条新职业新闻。 这是《中华人民共和国职业分类大典(年版)》公布以来的第四个新职业。

这次新职业的发表呈现出了那些优势？ 折射市场的新诉求、新变化吗？ 经济日报记者邀请了人力资源和社会保障部的相关负责人和行业专家进行了解答。

数字化技术的迅速发展将产生新的职业

首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚在接受记者采访时表示，这一新兴职业涵盖制造业、餐饮、建筑、金融、环境保护、新兴服务业等多个领域，是2019年众多新兴职业发布以来涵盖范围最广的一个。

随着网络技术的飞速发展，年，电子数据作为新的证据形式被纳入《中华人民共和国刑事诉讼法》，电子数据取证作为新的取证技术被广泛应用于刑事诉讼活动中。 电子数据调查分解服务也从司法机关扩展到其他行政执法机关和大型企业事业机关。 人社部相关负责人表示，电子数据取证分解师将被纳入职业分类目录，比较有效地推进该职业的规范化、专业化建设，为公共环境的健康安全提供有力的科技保障。

在数字经济高速发展的背景下，密码服务也扩展到物联网、智能城市等方面，呈现出智能城市的特点，隐私保护、零信任、多安全计算等新的密码技术应运而生。 为了规范密码的应用和管理，《中华人民共和国密码法》提出国家加强密码人才的培养和队伍建设。 据介绍，密码技术应用人员作为密码技术应用供应方、客户端、监管方的主力军，在数字经济的安全、融通、监管等方面担任护卫。

近年来，随着我国老龄化程度的不断加深，劳动年龄人口的减少和人工成本的上升，各行业、产业对服务机器人的诉求迅速增加，服务机器人在教育、娱乐、物流、安全巡逻等行业得到广泛应用。 特别是新冠肺炎疫情过后，服务机器人在医疗、饮食等方面的应用迎来了爆炸性的增长。 据悉，服务机器人应用技术人员直接负责服务机器人的诉求反馈、应用、宣传，是推动服务机器人产业快速发展的重要人才支持。

智能硬件人员、工业视觉系统、搬运人员等是数字化技术迅速发展和变革产生的新型职业，这些新型职业对促进数字经济的快速健康发展具有重要作用。

高素质的快速发展造就新的职业

稳步推进经济又好又快的发展，提高了公司的国际竞争力，对公司的合规建设提出了更高的要求。 其中，公司合规管理对公司法律、财务、审计、进出口、工作环境、社会责任等多方面进行合规管理，具有较强的综合性、独立性和技术性。 人社部相关负责人介绍，近年来，政府出台了《公司海外经营合规管理指南》、《中央公司合规管理指南(试行)》等一系列公司合规管理政策和指南。 据悉，公司合规师在规范公司投资经营行为、重视环境保护、履行社会责任、提高公司竞争软实力等方面将发挥积极作用。

绿色快速发展理念的要求也催生了新职业的诞生。 年末，生态环境部发布了《碳排放权交易管理办法(试行)》，推动了经济快速发展办法的绿色低碳转型。 碳排放管理是一项技术性、综合性很强的业务，员工需要掌握相关的碳排放技术，熟悉政策和标准，做好碳排放规划、核算、考核和判断等工作，在这一背景下，碳排放管理者的新职业应运而生。 据介绍，该职业工作人员在碳排放管理、交易等活动中发挥积极作用，有效推动温室气体减排。

人民日益增长的美好生活需求也不断衍生出新的职业。 随着生活习惯的变化和生活节奏的加快，原本单一的牛奶、酸奶等饮料已经难以满足顾客的多样性诉求，近年来，市场上出现了融合茶叶、奶、水果蔬菜等的新型美味健康饮料，吸引了年轻人的目光。 人社部有关人士表示，调饮师作为新兴职业，不仅可以促进灵活就业，还可以带动茶叶、奶类、水果蔬菜等产业的快速发展。

另外，汽车的转型带来了大量的二手车交易诉求。 二手车交易涉及企业的品牌认证、拍卖交易、委托交易以及各种金融服务、质量保证等业务，并产生专业的二手车经纪人，通过提供专业化的交易咨询和交易服务，满足公众对汽车的个性化诉求。

重视市场，扩大就业蓄水池

这次新的职业发布，一方面反映了我国经济内外环境变化下，急需快速发展的产业和行业，另一方面经济转型升级已经出现在领域层面、职业层面，如费用升级促使调酒师、酒设计师等职业的出现， 张成刚说。

张成刚表示，新职业的推出有助于推动劳动者进入新职业行业，选择新职业的快速发展方向和技能的提高方向。 但是，应该认识到，新的职业发布是职业大典更新的例行程序，其本身并不代表领域迅速发展的方向。

国家公布的新职业，仍然是劳动力市场上出现的新职业的一小部分。 发挥新型职业拓展就业，应重视市场快速发展，尊重劳动者和公司的选择，推进各类新型职业有序化、高效职业分类进入大典，做好已发布的新型职业技能体系建设、职业技能培训等长时间、基础工作 张成刚提出的。

新的职业发布对提高员工的社会认知度、促进就业创业、引导职业教育培训改革、推动产业快速发展等具有重要作用。 人社部相关负责人表示，新职业公布后，人社部将会同相关部门和公司加快新职业职业标准开发，指导人才培养培训，提高工作人员素质和能力，打造足够数量的优秀员工队伍。

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