“这个领域最香！2020年平均工资出炉，你拖后腿了吗？”

年，面对新冠引发肺炎疫情、世界经济严重衰退等多重严重冲击，各地区、各部门统筹推进疫情防控和经济社会快速发展，有序推进企业活动复工，经济增长由负转正，每季加快，全国城镇单位就业人员平均工资

平均工资维持增长，增长率降至多年来的低水平

年全国城镇非私营企业就业人员年平均工资97379元，同比增长7.6%，增速比上年下降2.2个百分点，扣除价格因素，实际增长5.2%。 城镇民营企业就业人员年平均工资57727元，同比增长7.7%，增速比去年下降0.4个百分点，扣除价格因素，实际增长5.3%。 城镇非私营企业就业人员平均工资增长率为1984年以来的最低点，城镇私营企业就业人员平均工资增长率降至2009年有统计以来的第二低点。

在疫情冲击下，城镇就业人员年平均工资仍在增长，反映出党中央、国务院统一疫情防控和经济社会快速发展取得了巨大成效。

城市非民营企业中平均工资增长较快，是技术含量较高的领域

年城镇非私营企业就业人员年平均工资和增速

从城镇非民营企业来看，据统计，19个领域门类中，除住宿和餐饮业外，其余领域就业者平均工资有不同程度的增长。 其中，农、林、牧、渔业、公共管理、社会保障和社会组织、新闻传播、软件和新闻技术服务业平均工资增速均超过10%。 受疫情影响，在线办公、在线教育、远程问诊等新费用诉求持续旺盛，互联网及相关服务领域平均工资快速增长，全年新闻传播、软件和新闻技术服务业平均工资增长10.0%，比上年 疫情防控相关机关事业单位加大防控工作力度，发放疫情防控补贴，快速增加公共管理、社会保障、社会组织平均工资。 全年农产品价格上涨，特别是猪的价格大幅上涨，加之部分地区就业人员结构调整的影响，农、林、牧、渔业的平均工资非常上涨。

高新技术制造业和装备制造业发展迅速，公司利润增加，相关领域就业人员平均工资增长较快。 年，医药制造业、专用设备制造业、仪器仪表制造业平均工资分别增长6.9%、8.2%、7.0%，分别高于制造业平均增长率1.0、2.3、1.1个百分点。

交通、餐饮、住宿、旅游等服务领域受疫情影响较大，平均工资增长率较大。 年，交通运输、仓储、邮政业平均工资增长3.7%，增长率比上年下降6.0个百分点；文化、体育、娱乐行业平均工资增长4.1%，下跌5.1个百分点。 住宿和餐饮业平均工资下降3.0%，上年增长4.3%。

在私营企业的许多领域平均工资有所增加

年城镇民营企业就业人员年平均工资和增速

从城镇民营企业来看，多为中小企业，受疫情影响较大。 但是，由于党中央国务院出台了一系列政策措施加强对中小零星企业的扶持，通过逐步大规模减税、增加定向贷款和降低利率水平、延缓还款、发放稳定还款资金、发放就业补贴、减免社会保障费等方式支持中小零星企业快速发展，比较有效地受到疫情影响，

在统计的18个领域中，除住宿和餐饮业、水利、环境和公共设施管理业、教育等3个领域的平均工资下降外，其他领域均有增长。 年，新闻发布、软件和新闻技术服务业的平均工资增长最快，为18.7%。 另一方面，教育领域平均工资下降4.6%，原因是私营教育领域多为各种校外培训机构，受疫情影响，长时间停课导致学分收入下降。

影响平均工资变化的因素是多方面的，应该理性思考

城镇就业人员平均工资的变化受经济效益、宏观政策、人员结构变动等多个因素的影响。 去年疫情过后，党中央国务院统筹疫情防控和经济社会快速发展，出台了一系列支持减税企业稳定工作的措施。 在推动经济稳定复苏方面，比较有效地降低了公司经营价格，促进了公司利润的提高，为工资的增长创造了条件。 而且，一些行业的平均工资变动也受到人员结构变动的影响。 例如，非民营企业中农、林、牧、渔业工资水平增长率高，与农垦企业机构改革导致人员结构调整的因素有关。

另外，城镇就业人员平均工资与法人单位比较统计，不包括个体工商户和自由职业者，反映税前工资，包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。 因为，公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。 另外，由于各部门的领域、所在地区和经济效益不同，个人所属岗位不同，工资水平有高有低。 事实上，工资通常呈现正偏差，平均值往往高于正常水平，也就是说大多数个人数据低于平均值。 因为，要更准确地了解工资差距和变动情况，不仅要结合整体的平均数据，还必须结合更详细的地区、领域、岗位工资数据进行具体分析。

另外，还必须看到工资上涨刚性的特点。 面对新冠引发的肺炎疫情的严重冲击，国外一些国家的工资水平也保持着不晚的增速。 根据国际劳工组织的数据，年，美国平均工资同比增长6.4%，巴西平均工资增长8.1%。

(光明日报所有媒体记者张翼、董蓓) )。

原标题:年平均工资出来了！

值班主任:高原

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