“汪小菲回应无薪假是如何回事？终于真相了，原来是这样！”

汪小菲接受无薪休假是什么情况？ 最近，由于疫情原因很多企业无法正常开工，网上爆出汪小菲威胁员工签订无薪假期的事件，说不签字的员工会被遣返，这是真的吗？ 汪小菲应无薪假期怎么说的呢？

汪小菲强迫员工

2月11日，据台湾媒体报道，面对疫情的影响，大s夫汪小菲名下的酒店涉嫌强迫员工签订无薪休假协议，如不接受，则因领取补偿金被辞退，引起网友热议。 其实2月4日就出现了相关信息，但最近越来越受到关注。

汪小菲接受了无薪休假

2月12日，汪小菲对此表示，所谓无薪休假一个月7天，员工可以领取基础工资，同意的员工可以留下，回复晚或不同意的员工发送资金。 也就是说，再给你一个月的工资。 我们谁都不想离开。 离开的员工也不收钱。 感谢和公司一起生活的同事们。 新冠灾祸一定会过去的。 我们也会正常经营酒店。 几乎所有的员工都和我们一起扛过这个时期。 管理层一定会做他们的坚强后盾。

汪小菲接受了无薪休假

据悉，2月11日，汪小菲亲自接受记者采访。 关于无薪休假的协议，据说都是按照规定工作，一方面是为了提高业绩，另一方面也是为了减少不必要的支出。 对于无论是否同意协议都被解雇一事，汪小菲否定说:“我没有强迫员工做这种事。”

原标题:汪小菲根据无薪假期未按要求在协议上签字就被遣返是怎么回事

值班主任:李欢

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